Tắt mở Conditional Formatting theo ý bạn muốn

Tắt mở Conditional Formatting theo ý bạn muốn

/

Conditional Formatting là một công cụ rất mạnh. Nó giúp bạn trực quan hóa dữ liệu của bạn, giúp bạn tìm thấy những điểm khác biệt (như giá trị cao nhất, thấp nhất, giá trị trùng lắp,…) một cách dễ dàng nhờ việc tô đậm giá trị đó bằng font chữ, hay màu nền,…

Tuy nhiên, sẽ có nhiều lúc bạn không cần Conditional Formatting, nhưng không phải là hoàn toàn. Điều này có nghĩa là, có lúc bạn cần bạn bật, có lúc bạn không cần bạn tắt đi. Tuy nhiên, sẽ thật vô lý nếu lúc bạn không cần, bạn xóa Conditional Formatting, lúc cần thì lại ngồi thiết lập lại. Do vậy, Excel cũng cung cấp cho bạn một khả năng bật tắt Conditional Formatting theo ý muốn một cách hoàn hảo.

Để làm được điều này, trước tiên, tôi có dữ liệu như sau:
Bây giờ, tôi sẽ thiết lập Conditional Formatting như bình thường để đánh dấu những môn học của học sinh với yêu cầu sau:
1/ Có điểm dưới 3.5: Màu đỏ
2/ Có điểm dưới 5: Màu vàng
3/ Trên 8: Màu xanh lá

Như vậy, tôi sẽ quét bảng điểm và chọn Conditional Formatting -> New Rule -> Use a formula to determine which cells to format.

Tại đây, tôi sẽ lần lượt thiết lập các điều kiện được cho ở trên, và kết quả tôi có được sẽ như sau:

  Bây giờ, kết quả thì tôi đã biết, nhưng khi tôi cần in ra, cũng như gửi file đi, tôi không muốn bảng tính của mình được tô màu. Vì thế, tôi quyết định sẽ làm thêm chức năng bật tắt Conditional Formatting.

Đầu tiên, tôi sẽ làm cho ô O1 một cái Validation để lựa chọn bật tắt Conditional Formatting.

Sau đó, tôi thiết lập thêm 1 Conditional Formatting nữa như sau:

Bạn có thể thấy, tôi đã gán công thức cho ô Data Validation để khi tôi chọn Tắt, Conditional Formatting sẽ biến các ô dữ liệu trở nên trắng, không có định dạng gì cả.

Tuy nhiên, khi bạn OK, sau đó chọn Tắt, mọi chuyện sẽ không có gì thay đổi cả. Bạn cần phải vào Conditional Formatting -> Manage Rule -> Đánh dấu chọn Stop If True vào điều kiện bạn vừa thiết lập -> OK.

Lúc này, Excel sẽ hiểu là, nếu điều kiện đầu tiên đúng, Excel sẽ không thực hiện tiếp các điều kiện còn lại, và do đó dữ liệu của bạn sẽ không xuất hiện định dạng xanh, đỏ, vàng như trước.

 

 Như bạn thấy, khi tôi chọn Tắt, mọi định dạng biến mất. Và bây giờ tôi chọn Bật, các định dạng sẽ quay trở lại.

 Ngoài áp dụng trong vấn đề tắt bật Conditional Formatting, bạn hoàn toàn có thể áp dụng phương pháp này trong việc chuyển đổi kiểu Conditional Formatting, chẳng hạn như bạn có thể tạo một lựa chọn để Tắt, một lựa chọn để Conditional Formatting với Font chữ, một lựa chọn để Condtional Formatting cho ô, và một lựa chọn để Conditional Formatting cho 2 kiểu vừa Font chữ vừa ô. Tất cả hoàn toàn có thể!

Chúc bạn thành công!
Nguồn: Kyo - giaiphapexcel.com

Hàm VLOOKUP và cách sử dụng

Hàm VLOOKUP và cách sử dụng

/

1. Cú pháp, chức năng

=VLOOKUP(Lookup_value, Table_array, Col_index_num, [Range_lookup])

Hàm VLOOKUP trong Excel cho phép tìm kiếm một giá trị nào đó (giá trị sẽ được VLOOKUP trả về)  trong một cột nào đó ( xác định bằng Col_index_num) tính từ một vùng dữ liệu nào đó (Table_array).

1.1: Lookup_value

Là  giá trị tham chiếu, làm căn cứ cho giá trị sẽ được vlookup trả về, Lookup_value luôn phải nằm ở cột đầu tiên trong Table_array

2.2: Table_array

Là vùng dữ liệu cần tính toán

2.3: Col_index_num

Col_index_num  (là số nguyên) được xác định bằng cách đếm từ cột đầu tiên trong Table_array

đến cột chữa dữ liệu cần lấy.

2.5: [Range_lookup]

            Kiểu tìm kiếm, trả về, [Range_lookup] có 2 giá trị là 0 và 1, hoặc TRUE và FALSE

            [Range_lookup] = 0 hoặc FALSE

Lúc đó VLOOKUP thi hành như sau: Tìm chính xác giá trị Lookup_value và trả về giá trị cùng dòng nằm trong cột cách cột đầu tiên Col_index_num cột

[Range_lookup] = 1 hoặc TRUE,

Lúc đó VLOOKUP thi hành như sau, Tìm Giá trị gân giống với giá trị Lookup_value và trả về giá trị cùng dòng nằm trong cột cách cột đầu tiên Col_index_num cột

Lỗi khi sử dụng VLOOKUP:  #N/A

Lỗi #N/A xảy ra khi có chứa một trong các yếu tố sau:

- Col_index_numlớn hơn số lượng cột của Table_array

- Khi [Range_lookup]= 0 hoặc FALSE và cột đầu tiên của Table_arraykhông chứa giá trị Lookup_value.

- Khi [Range_lookup]= 1 hoặc TRUE và cột đầu tiên của Table_arraykhông phải là dải số, giá trị tìm không phải dạng số

Kim cương De Beers: "Cú bốc phét" vĩ đại nhất thế kỷ hay chiêu marketing tài tình

Kim cương De Beers: "Cú bốc phét" vĩ đại nhất thế kỷ hay chiêu marketing tài tình

/

 

Mỗi năm, 5 công ty kim cương lớn nhất thế giới khai thác và tung ra thị trường hơn 140 triệu carat kim cương. Vì vậy, khan hiếm vật lý không phải là nguyên nhân khiến kim cương có giá đắt đỏ. Bí mật nằm ở một trong những chiến lược marketing thành công nhất mọi thời đại.

Nội dung nổi bật: Kim cương giống như hàng hiệu, người ta sẵn sàng bỏ ra số tiền vượt xa giá trị thực để mua đẳng cấp nó mang lại. Đây là kết quả của chiến dịch marketing kéo dài nhất lịch sử.
De Beers thành lập vào năm 1888 tại Anh, từng độc quyền khống chế 90% lượng kim cương trên thị trường.
- Thách thức: Sau Thế Chiến I, vị thế độc quyền của De Beers sụp đổ, doanh số giảm vì kinh tế khó khăn.
- Chiến lược: Thay đổi suy nghĩ của cả thế giới về kim cương, huyền thoại hóa thành biểu tượng vĩnh cửu của quyền lực, tình yêu, hôn nhân.
- Kết quả: Khiến cả thế giới đều khao khát kim cương.
- Học được gì từ De Beers: Đây là chiến dịch "bốc phét" vĩ đại nhất lịch sử hay là marketing đẳng cấp?

---

Những viên kim cương thô không có giá cao, dù chúng đáp ứng được ba chữ C quan trọng về chất lượng (trọng lượng - Carat, độ tinh khiết - Clarity, màu sắc - Clour). 60% giá trị kim cương trang sức nằm ở khâu cuối cùng, đó là chế tác thủ công (bước này tạo nên độ sáng cho viên đá thông qua số lượng và cách thức cắt mặt).
Tuy nhiên, giá trị thật của kim cương còn chưa bằng một nửa số tiền bạn bỏ ra mua, và kim cương cũng mới trở thành biểu tượng của quyền lực, sang giàu và ái tình ở Hoa Kỳ được ba phần tư thế kỷ mà thôi, ngạc nhiên chưa?
Bối cảnh: Khi công ty kinh doanh kim cương lớn nhất thế giới mất oai hùm
Người Nam Phi từng dùng kim cương làm tiền gửi tiết kiệm trong ngân hàng từ hàng trăm năm trước, bởi vùng đất này có trữ lượng kim cương đứng đầu thế giới. Kim cương chưa bao giờ là thứ quá quý hiếm, dù phương pháp khai thác ngày nay hầu như chẳng tiến bộ hơn xưa là bao.
Năm 1870, những mỏ kim cương khổng lồ tại Nam Phi được phát hiện. Ngay sau đó, các nhà tài phiệt Anh Quốc nắm giữ các mỏ này nhận ra rằng nếu cứ để mặc thì thị trường kim cương sẽ bão hòa. Năm 1888, họ thành lập liên doanh De Beers nhằm sở hữu và kiểm soát độc quyền tuyệt đối tình hình mua bán kim cương trên thế giới.
Vào những năm 1900, De Beers kiểm soát 90% lượng kim cương thô trên thế giới và khống chế cả cung lẫn cầu. Kim cương không hề hiếm, nhưng họ đã thu gom bằng hết và chỉ bán ra theo chiến lược nhằm khống giá. Bán cho ai, bán bao nhiêu, bán giá nào đều là quyền của họ.
Sau Thế Chiến I, kim cương mất giá trầm trọng khắp Châu Âu do suy thoái kinh tế và sự thay đổi ngôi bậc của thành phần thượng lưu ở các quốc gia bại trận. Thị phần của De Beers giảm liên tục và đứng trước nguy cơ phá sản.
Giá kim cương những năm đầu thập kỷ 1930 rất rẻ, do ảnh hưởng từ cuộc khủng hoảng thừa và những dư âm từ thế chiến thứ nhất. Khách hàng lúc này quan tâm nhiều hơn tới những thứ thiết thân, như thực phẩm, nhiên liệu, thay vì những món đồ xa xỉ và ít giá trị sử dụng.
Để khôi phục lại mức giá cho ngành kinh doanh độc quyền nhóm này, De Beers - công ty kinh doanh kim cương lớn nhất thế giới - đã tiến hành một trong những chiến dịch marketing thành công nhất mọi thời đại.
De Beers chọn N.W. Ayer làm đối tác quảng cáo vào năm 1936, với mục tiêu ban đầu là giúp công ty này lần đầu tiếp cận thị trường Mỹ.
Chiến lược: Huyền thoại hóa kim cương
Cuối những năm 1930, N.W.Ayer tiến hành nghiên cứu và thấy rằng người Mỹ nghĩ kim cương là thứ xa xỉ, chỉ dành cho các siêu đại gia có xe hơi, có của nả. Do đó, Ayer phải tiếp thị cho người tiêu dùng đến từ các nhóm thu nhập khác nhau.
Làm thế nào để khách hàng đổ xô đi mua kim cương trong bối cảnh kinh tế khó khăn?
Ayer phải tìm cách gán kim cương vào cảm xúc con người. Cái gì vừa gắn với cảm xúc, vừa có giá trị xã hội lại vừa vĩnh cửu đây? Đó là tình yêu và hôn nhân! Kế hoạch của Ayer là "tạo tình thế khiến tất cả những người đang tiến tới hôn nhân đều bắt buộc cần tới một chiếc nhẫn kim cương".

Cánh đàn ông cho rằng kim cương là vũ khí tối hậu của tình yêu; Còn với phái đẹp, đã yêu là phải có kim cương.

Truyền thống trao nhẫn đính hôn đã có từ thời Trung Cổ nhưng chưa được đón nhận rộng rãi. Trước Thế Chiến II, số nhẫn đính hôn gắn kim cương chỉ chiếm khoảng 10%. Bằng một chiến lược khôn ngoan, Ayer không chỉ làm sống dậy truyền thống này mà còn khiến cả thế giới thay đổi suy nghĩ.
Từ một loại đá quý, kim cương trở thành thứ không thể thiếu trong tình yêu và hôn nhân. Cánh đàn ông cho rằng kim cương là vũ khí tối hậu của tình yêu còn với phái đẹp, đã yêu là phải có kim cương.
Slogan đầu tiên trong chiến dịch này có tên "Diamonds are forever".

Một mẫu quảng cáo cổ điển của De Beers. Slogan "A diamond is forever" - Kim cương là mãi mãi.

Vừa là biểu tượng của tình yêu, vừa là biểu tượng của sự kết nối lâu dài, vĩnh hằng, De Beers khiến khách hàng chỉ muốn mua thêm, mà không muốn bán bớt.
Tiến hành: Kim cương là mãi mãi
Đầu tiên, De Beers phải làm cho kim cương xuất hiện ở khắp nơi. Các siêu sao Hollywood được trả những khoản cát-sê khổng lồ để huyền thoại hóa kim cương bằng những kịch bản là các cặp nhân tình và vợ chồng sắp cưới phải dùng kim cương để làm quà. Báo chí đăng suốt những câu chuyện người nổi tiếng cầu hôn nhau bằng nhẫn kim cương, còn kể cụ thể kim cương ấy loại gì, kích cỡ ra sao, giá trị thế nào nữa. Cánh thiết kế thời trang cũng suốt ngày "ra rả" về xu hướng kim cương mới nổi trên radio.
Sau đó De Beers đã có một bước tiến dài hơn là sử dụng truyền hình để quảng bá (vào thời bấy giờ truyền hình được xem như một phương tiện truyền thông hiện đại và quý tộc nhất). Công ty tận dụng một cách sâu rộng các mạng truyền thông mới này để phát đi một thông điệp cho những người giàu mới phất, "Diamonds are forever" tức "Kim cương là mãi mãi".
Nhưng De Beers và Ayer nói rằng: "Chúng tôi không rao bán trực tiếp, cũng không cố khắc sâu tên thương hiệu vào tâm trí công chúng, mà chỉ tiếp thị một ý tưởng đơn giản duy nhất: giá trị xúc cảm vĩnh hằng xung quanh viên kim cương." Khéo là ở chỗ, các câu chuyện chỉ xoay quanh những người tặng và được tặng kim cương, rồi việc kim cương khiến họ hạnh phúc và ngập chìm trong ái tình ra sao.
Từ năm 1938 đến 1941, doanh số ngành kinh doanh kim cương tại Mỹ tăng 55%, và De Beers đã đút túi không ít với vị thế là doanh nghiệp khai thác độc quyền những mỏ kim cương lớn nhất tại Nam Phi.
"Kim cương là mãi mãi", đó là khẩu hiệu thế kỷ mà Ayer đã nghĩ ra cho De Beers. Câu slogan này ăn sâu đến nỗi nhiều người không hề biết đến gốc tích đầy tính thương mại của nó. Một mũi tên trúng hai đích! Nó không chỉ ca ngợi kim cương vĩnh hằng như tình yêu, mà còn khiến mọi người không còn muốn đem kim cương đi bán lại cho ai nữa. Bởi đại gia kim cương De Beers hiểu rằng nếu một lượng lớn kim cương được bán lại thì không chỉ thị trường bị phá vỡ mà giá của kim cương cũng bị kéo xuống, để lộ giá trị thật "gây sốc" của nó.

Nguyên tắc "hai tháng lương".

Năm 1999, Ayer tung ra chiến dịch nhắm vào nhóm đối tượng chi nhiều tiền nhất cho kim cương: các đấng mày râu. Khẩu hiệu "Hai tháng chẳng phải cái giá rất nhỏ để sở hữu một thứ vĩnh hằng hay sao?". Nguyên tắc "hai tháng lương" ra đời và ăn sâu vào tiềm thức người dân Mỹ. Slogan về kim cương cũng được thay đổi, thành "A Diamond Is Forever", như một cách khẳng định: tình yêu và hôn nhân không thể vẹn toàn khi thiếu kim cương.
Bốc phét hay marketing đại tài
Ban đầu, De Beers tạo ra cầu và khống chế cầu kim cương bằng độc quyền, về sau lại thay đổi thái độ của người Mỹ, khiến ai ai cũng tin rằng hôn nhân mà thiếu kim cương thì không vẹn toàn. Vậy đây là vụ "lừa đảo" quy mô nhất lịch sử hay là ví dụ điển hình của marketing đại tài?
Ai nghiên cứu khoa học đều biết kim cương không bất diệt như lời nói dối của De Beers vì nó có chu kỳ bán rã. Kim cương có thể bị đập vỡ, phai màu, hao mòn, cháy tan… như những khoáng sản khác. Giá bán kim cương không phải lúc nào cũng cao hơn giá mua vào như quảng cáo. Thêm vào đó, nếu ai từng xem bộ phim Blood Diamond của Leonard De Capri đều thấy mặt trái dơ bẩn của nghề sản xuất và mua bán kim cương ở Zaire.
Cái giỏi của nhà tư bản De Beers là biết ứng dụng nghệ thuật kiểm soát tâm lý đám đông. De Beers biết kim cương không có giá trị nội tại như vàng, bạc, do đó thay vì marketing cho sản phẩm, họ lại marketing cho giá trị. Cụ thể, họ gán cho nó giá trị xoay quanh tình yêu, hôn nhân..
Ngay cả các bậc phù thủy của chính trị hay tôn giáo cũng đang ứng dụng mô hình De Beers trong việc phát triển và củng cố vị trí của phe nhóm. Cốt lõi là “huyền thoại hóa” mọi chuyện lớn hay nhỏ, hư hay thực, sống hay chết, như Hitler đã nói, "Những lời nói dối lặp đi lặp lại mỗi ngày vào đầu óc người dân sẽ biến chúng thành sự thực”.
Bài báo "Chỉ có một cách để kiếm tiền" (There Is Only One Way To Make Money) đăng trên Forbes năm 2011 có viết về hai dạng công ty: một là tìm ra giá trị rồi gói ghém bán cho khách hàng, hai là tự tạo ra giá trị từ con số 0.

"Những lời nói dối lặp đi lặp lại mỗi ngày vào đầu óc người dân sẽ biến chúng thành sự thực”. Trong vụ marketing này, cả thế giới đã "ăn" quả lừa!.

Đa số công ty đều thuộc nhóm đầu, họ phản ứng với hiện tại, như Kraft Foods thay đổi chiến lược thị trường khi thấy khách hàng chuyển sự chú ý từ khuyến mãi trực tiếp sang đồ ăn vặt cho trẻ em. De Beers lại là điển hình của nhóm sau, khi thấy sự sụt giảm trong cầu kim cương họ liền bắt tay làm chiến dịch để thay đổi chứ không phải là hòa hợp, thích nghi với thái độ xã hội đương thời. Đồng ý là khôn khéo và thành công, nhưng vụ marketing này cũng mở ra nhiều vấn đề về đạo đức, cả thế giới "ăn" quả lừa cơ mà!
Chỉ với một chiến lược marketing khôn khéo, Ayer và De Beers đã biến một sản phẩm tương đối rẻ tiền trở nên sang trọng, biến một thứ xa xỉ trở thành vật thiết yếu. Chiến lược này đã giúp gây dựng lại một trong những ngành công nghiệp có giá hàng chục tỷ USD từ con số 0, với chỉ một cách thức tưởng như đơn giản: Lặp đi lặp lại lời nói dối cho đến khi chúng trở thành sự thật trong tiềm thức của khách hàng.

Theo H.Minh

Trí thức trẻ

18 điều nếu không làm ngay sẽ hối hận khi lớn tuổi

18 điều nếu không làm ngay sẽ hối hận khi lớn tuổi

/

Trang Mycentralhealth đã tổng hợp các ý kiến từ những cuộc khảo sát về điều khiến bạn hối tiếc nhất trong cuộc đời để đưa ra danh sách 18 điều dưới đây.

1. Không đi du lịch khi bạn có cơ hội

Bạn từng nói với mọi người hay đã có suy nghĩ rằng: "Mình nên đến đó" hay "Đáng ra mình đã đến đó rồi"... Nếu không muốn phải nói điều này, hãy đi bất cứ khi nào có thể. Bởi không ít người đã chia sẻ rằng, khi họ càng nhiều tuổi, việc đi du lịch càng trở nên khó khăn hơn. Đặc biệt, đi du lịch khi còn độc thân sẽ tiết kiệm hơn nhiều so với chi phí phải trả cho một gia đình tối thiểu 3 người.

2. Không học một ngôn ngữ khác

Bạn có thể nói bao nhiêu thứ tiếng? Không có lý do gì để không học một ngôn ngữ mới và không bao giờ là quá già để bắt đầu việc này. Việc biết thêm nhiều hơn một ngôn ngữ sẽ giúp ích rất nhiều, bởi học ngôn ngữ chính là học về cả một nền văn hóa.

3. Mãi chìm đắm trong một mối quan hệ xấu

Nhiều người luôn cố đưa ra một lý do để giải thích cho việc không dũng cảm bước ra khỏi một mối quan hệ chẳng đi đến đâu. Khi đang yêu, lý do thường là: "Ngoại trừ tính xấu đó, bản chất của anh ấy/cô ấy là người tốt", còn khi đã kết hôn và có con thì: "Nếu bỏ nhau, các con sẽ khổ"... Trong khi đó, hầu hết tất cả mọi người đã thoát khỏi mối quan hệ xấu đều thừa nhận rằng, họ cảm thấy thoải mái vì làm như thế và ước giá như có thể thực hiện sớm hơn.

4. Không sử dụng kem chống nắng hoặc sử dụng đủ kem chống nắng

Nếp nhăn, nốt ruồi, ung thư da... phần lớn đều bắt nguồn từ việc bạn đã không tự bảo về mình khỏi tác động có hại của ánh nắng. Trên thực tế, cách điều trị lão hóa tốt nhất là sử dụng kem chống nắng hàng ngay, ngay cả trong mùa đông.

5. Bỏ qua cơ hội xem nghệ sĩ yêu thích biểu diễn

Điều này đồng nghĩa với việc bạn đã tự đánh mất một liều thuốc tinh thần vô cùng hiệu quả, có thể làm giảm căng thẳng chỉ trong vài phút.

6. Không luyện tập thể chất

Nhiều người khi bước vào độ tuổi 40, 50, 60 và cao hơn đều cảm thấy hối tiếc về điều này. Họ đã dùng những năm tháng tuổi trẻ để nằm dài trên ghế sofa thay vì đi bộ, tập chạy, chơi một môn thể thao nào đó để tăng cường sức khỏe.

7. Mặc định những việc được làm theo giới tính

Không có quy định nào bắt buộc phụ nữ được làm gì và nam giới không làm gì. Tất cả những điều này hầu hết đều do tự bản thân chúng ta đặt ra và rồi lại cảm thấy hối tiếc khi về già.

Đừng để khi cơ hội qua rồi lại phải nói "Giá như..."

8. Không bỏ công việc đã 'chán tận óc'

Cứ gò ép bản thân làm công việc mình không thích chẳng khác nào sống trong địa ngục. Nhiều người đã chia sẻ như vậy và cảm thấy thực sự hối tiếc khi không thay đổi sớm hơn.

9. Không học hành chăm chỉ trong những năm tháng ở trường

Đó không chỉ là vì vấn đề điểm số mà thiếu kiến thức cơ bản sẽ khiến bạn bị hạn chế nhiều điều. Ngay cả kiếm một công việc đơn giản cũng trở nên khó khăn.

10. Không nhận ra mình đẹp như thế nào

Mọi người thường chỉ nhìn ra những khiếm khuyết trên cơ thể mình: chiếc mũi tẹt, đôi mắt xếch... mà không nhận ra rằng mình sở hữu nụ cười duyên và chiều cao đáng mơ ước. Vì không nhận ra vẻ đẹp của chính mình nên bạn sẽ ngày càng tự ti, đánh mất nhiều cơ hội tốt trong cuộc sống.

11. Không dám nói: 'Anh/em yêu em/anh'

Chỉ khi mất đi một người mà chúng ta yêu, chúng ta mới nhận ra rằng việc không dám nói 3 từ quan trọng này đáng tiếc thế nào. Bởi phần lớn mỗi người chỉ có duyên gặp được người trong mơ một lần nên đừng đánh mất cơ hội chỉ vì sự nhút nhát.

12. Không nghe lời khuyên của cha mẹ

Cha mẹ có nhiều kinh nghiệm và mỗi lời khuyên của họ đều rất quý giá. Tuy nhiên, khi còn trẻ, nhiều người thường thích thể hiện cái tôi của bản thân hơn là nghe lời người khác. Sau này, họ đã thực sự phải hối tiếc.

13. Lo lắng quá nhiều về những điều người khác nghĩ

Người khác không sống hộ bạn được. Họ không phải chịu trách nhiệm về tương lai của bạn. Vì vậy, những lời mọi người nói chỉ có tính chất tham khảo, không phải là quyết định.

14. Giữ sự thù hận, đặc biệt với những người bạn từng yêu

Tha thứ có thể đem lại niềm vui cho tất cả mọi người, đặc biệt là chính bản thân bạn.

15. Không đứng lên 'đấu tranh' cho chính mình

Bởi không ai hiểu bạn cần gì, muốn gì bằng chính bản thân bạn nên hãy nói ra khi có thể. Đừng chờ đợi người khác hỏi đến hay nói hộ mình.

16. Làm việc quá nhiều

Bên cạnh công việc, bạn cần dành thời gian để vui chơi, thư giãn và lắng nghe tâm sự của những người thân yêu... Bằng cách đó, bạn mới giữ cho cuộc sống của mình cân bằng.

17. Không học nấu ăn

Đây là một trong những kỹ năng sinh tồn bạn cần phải học nhưng nhiều người lại bỏ qua. Bởi không phải lúc nào tiền cũng mua được tất cả và ăn là nhu cầu cần thiết để duy trì sự sống.

18. Không dành nhiều thời gian để chơi cùng con

Bởi bọn trẻ lớn rất nhanh, "chỉ một chớp mắt" là đã trưởng thành và bạn không thể bế bồng, ôm hôn chúng bất cứ khi nào mình muốn. Không được chứng kiến con trưởng thành là một trong những điều đáng tiếc nhất của các bậc cha mẹ.

Theo Ngôi sao.net

Why the next 10 years of meatloaf recipes will smash the last 10

Why the next 10 years of meatloaf recipes will smash the last 10

/

The 16 best food stamp twitter feeds to follow. 9 least favorite healthy eating facts. 12 ways restaurants could leave you needing a lawyer. How to cheat at dish reviews and get away with it. Why delicious food will change your life. If you read one article about breakfast ideas read this one. Healthy snacks by the numbers. How food stamps can help you predict the future. 17 ways mexican food is completely overrated. What experts are saying about meatloaf recipes.